Мы гарантируем Качество

Мы соблюдаем сроки

Вы можете положиться на нас

Специальная оценка условий труда закон о которой вступил в силу с 1 января 2014г. проводится не только для выявления вредных и опасных факторов производственного процесса, но и для увязки работ во вредных и опасных условиях труда с выплатами работодателями дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ для финансирования страховых накоплений работникам, уходящим на пенсию ранее достижения ими 60-летнего возраста. Установление прямой зависимости дополнительных страховых взносов от класса или подкласса условий труда на конкретном рабочем месте мотивирует работодателя на проведение модернизации производства.

 Поэтому специальная оценка условий труда закон на законодательном уровне реализует принцип: чем лучше условия труда, тем меньше отчисления по дополнительным страховым взносам, и наоборот: чем выше класс условий труда, то есть чем больше степень вредности на рабочем месте, тем выше будут тарифы дополнительных страховых взносов. В соответствии с законом, работодатель может быть освобожден от уплаты указанных дополнительных страховых взносов по результатам специальной оценки условий труда.


 ООО «Аттестация Казань», компания, более 10 лет проработавшая в качестве аттестующей организации, обладает достаточным комплексом знаний и навыков, необходимых для проведения специальной оценки условий труда. 
Если Вам нужно оформить декларацию соответствия условий труда или провести такое мероприятие как специальная оценка условий труда закон, то, обратившись к нам, в ООО «Аттестация Казань», Вы получите не только материалы по спецоценке, но и возможность снижения дополнительных страховых взносов в ПФР или даже полное освобождение от них.

 Звоните, вместе с нами все работы будут выполнены быстро и качественно, тел. (843) 258-50-36