Мы гарантируем Качество

Мы соблюдаем сроки

Вы можете положиться на нас

Введение спецоценки условий труда предусматривало много целей, но основное ее назначение – дать объективную оценку условий труда на каждом рабочем месте – дает возможность рассматривать её в качестве регулятора взаимоотношений в треугольнике: работник – работодатель – государство.
Для работников спецоценка дает точные и объективные сведения об условиях труда на рабочих местах, право на гарантии и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда и возможность требовать совершенствовать условия труда.
Для работодателя спецоценка дает возможность управлять издержками, связанными с неблагоприятными условиями труда (оплата гарантий и компенсаций, дополнительные платежи в ПФР, увеличение/снижение платежей по страховым тарифам в ФСС), а также служит экономическим стимулом улучшения условий труда.
Для государства спецоценка дает возможность построения объективной картины о состоянии условий труда для принятия нужных правительственных решений, в том числе и для проведения контрольно-надзорных функций.
Реализация всех возможностей, заложенных в трудовом законодательстве о спецоценке условий труда, будет возможна, если специальная оценка условий труда Казань будет проводиться силами аккредитованной организации, такой, например, как ООО «Аттестация Казань». Наша компания имеет аккредитацию на проведение работ по охране труда, в том числе и на проведение спецоценки, обладает собственной испытательной лабораторией и, конечно же, штатом компетентных экспертов, которые помогут Вам провести спецоценку условий труда с учетом всех нюансов нового по сути трудового законодательства.