Мы гарантируем Качество

Мы соблюдаем сроки

Вы можете положиться на нас

Декларация соответствия условий труда

 Декларация соответствия условий трудаООО «Аттестация Казань» имеет опыт работы по аттестации рабочих мест и на основании ФЗ «О специальной оценке условий труда» приступает с января 2014 года к предоставлению услуг по проведению спецоценки условий труда (СОУТ) и по оформлению и предоставлению в территориальный орган Роструда документа декларация соответствия условий труда.

В соответствии с Федеральным законом о СОУТ, вступившем в силу с 01.01.2014г., если в организации, предприятии, офисе есть рабочие места, на которых вредные и опасные условия труда не выявлены после идентификации, то измерение вредных производственных факторов на этих рабочих местах не проводится, а работодатель подает в территориальный орган Роснадзора документ декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Подробнее...

Специальная оценка условий труда строителя

Специальная оценка условий труда строителя имеет специфические особенности, которые вызваны не особенностями процесса спецоценки, а различными особенностями характеристик рабочих мест строителей и их отличием от других рабочих мест. Это объясняется тем, что строители зачастую не имеют определенного четко выделенного рабочего места, они имеют территориально меняющиеся зоны и относятся к не стационарным рабочим местам. Это понятно, ведь, например, на строительстве многоэтажного дома, строители переходят с этажа на этаж по мере роста этого дома. 

Специальная оценка условий труда строителя имеет еще одну специфику – строительная отрасль является одной из самых опасных сфер деятельности. Поэтому сама структура спецоценки условий труда не поменяется, но удельное содержание операций внутри процедуры будет особой: более 80 процентов общего объема работы составят исследование факторов производства. К отличительным особенностям специальной оценки условий труда строителя следует отнести и различия в условиях труда в зависимости от специализации строителя – каменщик, монтажник, крановщик, маляр и др. 

Подробнее...

Специальная оценка условий труда бухгалтера

Согласно Федеральному закону «О специальной оценке условий труда», вступающему в силу с 01.01.2014, ООО «Аттестация Казань» с января 2014 года приступает к оказанию новой услуги – специальная оценка условий труда бухгалтера Казань. Спецоценка условий труда обязательна для всех работодателей, обязанных в соответствии с Трудовым кодексом обеспечивать безопасность работников в трудовом процессе. Спецоценка не проводится только для условий труда надомников и дистанционных работников.  

Работа бухгалтера имеет свои отличительные особенности, которые приводят к тому, что специальная оценка условий труда бухгалтера приобретает особое значение: бухгалтер в процессе работы постоянно имеет дело с документами строгой отчетности, требующие в обработке особой тщательности и сосредоточения внимания. Следует учитывать и частые жесткие временные рамки – периодические подготовки отчетов.

Подробнее...

Специальная оценка условий труда преподавателя

Специальная оценка условий труда преподавателя в Казани вводится Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», вступающим в силу с 1 января 2014 года. В соответствии с положениями этого закона условия труда на рабочих местах всех работодателей будут подвергнуты спецоценке. Не будут исключением и условия труда преподавателя вуза, техникума или колледжа. Не подлежат спецоценке только условия труда надомников и дистанционных работников.

  Специальная оценка условий труда преподавателя представляет из себя комплекс мероприятий по идентификации (выявлению) потенциально вредных факторов производственного процесса (в аудитории, спецклассе или лаборатории), исследование и оценка их влияния на организм человека. Условия труда в зависимости от степени вредности и (или) опасности могут быть отнесены к четырем классам: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.    

Подробнее...

Порядок проведения специальной оценки условий труда

 ООО «Аттестация Казань» согласно Федеральному закону «О специальной оценке условий труда», который вступает в силу с 01.01.2014, приступает с января 2014 года к работам по спецоценке условий труда для предприятий и организаций различных отраслей. Специальная оценка условий труда Казань - мотивирует работодателя на улучшение условий труда на предприятии посредством снижения дополнительных тарифных взносов в ПФР, если условия труда будут улучшены.

Порядок проведения специальной оценки условий труда оговаривается в тексте закона и во многом похож на порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Отличительная особенность это новый этап - идентификация. Это процедура выявления соответствия существующих условий труда на рабочем месте приведенным в Классификаторе вредных и опасных факторов. Если на рабочем месте не идентифицированы вредные факторы, то комиссия принимает решение, что здесь условия труда допустимые и измерения не проводятся. В противном случае, комиссия решает, что нужно проводить исследования вредных факторов: измерение параметров и их оценка.

Подробнее...