Мы гарантируем Качество

Мы соблюдаем сроки

Вы можете положиться на нас

Порядок для проведения экспертизы

 Условия проведения специальной оценки условий труда Казань, включают в себя обязанность работодателя направление в уполномоченные органы необходимое заявление и указать имя ( название) физического лица (юридического), место нахождения (почтовые адреса) заявителей, адреса электронной почты; место проведение экспертизы, где указано наименование работодателей, индивидуальные номера рабочих мест, названия профессий (должностей) работников, которые заняты на данном рабочем месте, с указанием структурных подразделений работодателей (если есть), наименование организаций (предприятий), проводившие оценивание условий труда; а так же основание обращений.

 Заявление должно быть подписано руководителями юридических лиц (возможно уполномоченными представителями) и заверено печатью юридических лиц.

 Физическое лицо должно подписать заявление, не забыв указать дату. Если заявителями являются работодатели, то по условию проведения специальной оценки условий труда к заявлению должно быть приложен отчет о результате специальной оценки условий труда, который является неотъемлемой частью заявлений.

Подробнее...

Комиссии специальной оценки условий труда на предприятиях

Правительство РФ  рассматривает законопроект о специальной оценке условий труда в Казани и по РФ. Комиссия, которая отвечает за подготовку законопроекта для Правительства России, считает важным одобрение законопроекта Минтрудом о специальной оценке условий труда и заменить аттестацию рабочих мест по условию труда. 

 Вводимый проект о специальной оценке условий труда позволяет создавать единые механизмы, в которых комиссией специальной оценки условий труда решается предоставления льготы и компенсаций работнику, занятого на работе с вредным и опасным условием труда. Данный проект способствует унификации существующей процедуры оценки условий труда, и в случае проведений специальной оценки условий труда работодатель будет освобожден от уплаты страхового взноса в Пенсионный фонд по завышенному тарифу. В случае принятия Закона специальной оценки условия труда до 31.12.2018 года, должен  пройти переходный период.

Подробнее...

Специальная оценка условий труда 2014

ФЗ «О специальной оценке условий труда» вступает в силу с 01.01.2014 г. и с Нового года ООО «Аттестация Казань» будет оказывать услуги по процедуре специальная оценка условий труда 2014.

Общеизвестно, что до 2014 года в России существовали две процедуры испытаний и оценки условий труда при определения вредных и опасных производственных факторов. Обычная аттестация рабочих мест (АРМ), проведение которой позволяло устанавливать льготы и надбавки работникам, и другая оценка условий труда, специальная, которая проводилась в целях освобождения работодателя от уплаты дополнительных страховых взносов. Специальная оценка условий труда 2014 Казань как бы заменяет эти две процедуры. Поэтому работодатель теперь может провести исследования условий труда на рабочих местах за один раз. Это позволит работодателю сократить расходы на работы по оценке условий труда.

Если в Вашей организации аттестация рабочих мест уже была проведена, то наши специалисты помогут в переходе от результатов АРМ в результаты специальной оценка условий труда.

Подробнее...

Специальная оценка условий труда учителя в школе

 По рассматриваемому проекту, каждое рабочее место в школе, несмотря на сложность выполнения трудовых процессов, от влияния производственного фактора должно проходить специальную оценку условий труда учителя Казань. Процессы реформирования систем контроля направлены для оценивания реальных состояний рабочих мест на производстве для снижения воздействий неблагоприятного фактора на работников, рисков развитий профзаболевания, охрану от несчастного случая.

 Модернизация процессов с выходом Приказа Минздравсоцразвития России N 342н от 26.04. 2011 года выдвигала весьма серьезное требование к каждой стороне процесса. В настоящее время  стала высокой потребность качества выполнения работы. Поэтому, в данный период специальную оценку условий труда учителя хотят отнести к необходимому требованию, когда каждое слово  реализуют на деле.

 Специальная оценка условий труда учителя  весьма сложная процедура.  У каждого рабочего места в школе своя специфика, которое по-своему уникально и имеет собственную характеристику, и равнять все рабочие места в школе не следует.

Подробнее...

Специальная оценка условий труда Заказать

Выход ФЗ «О специальной оценке условий труда» (вводится в действующие с 1 января 2014 г.) вызывает много вопросов у работодателей. Во-первых, что это такое – специальная оценка условий труда, и, во-вторых, если на предприятии уже проведена аттестация рабочих мест АРМ), то нужно ли проводить еще и специальную оценку условий труда (СОУТ). 

Специальная оценка условий труда в РТ должна сократить затраты работодателя благодаря предварительно проведенной идентификации опасностей и ухода от общих инструментальных замеров производственных факторов на рабочих местах, признанных безопасными. И проведение ее обязательно.

ООО «Аттестация Казань» имеет большой опыт работ по аттестации рабочих мест как аттестующая организация. Мы чувствуем ответственность перед нашими бывшими заказчиками, а это более 1,5 тысяч организаций аттестованных с нашей помощью. Как специализированная организация, мы предлагаем преемственный переход результатов АРМ в результаты спецоценки условий труда. Поэтому, если вас интересуют вопросы СОУТ и словосочетание «специальная оценка условий труда Заказать» приобретает смысл, то обращайтесь к нам, в ООО «Аттестация Казань».

Подробнее...